CONVENZIONE DIRETTA
ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA
L'assistenza Sanitaria Integrativa rappresenta una forma di tutela che permette di integrare le prestazioni sanitarie che la Sanità Pubblica non riesce ad evadere, attraverso l’intervento dei Fondi Sanitari Integrativi.
Può essere prevista nei Contratti Collettivi Nazionali del Lavoro (CCNL), nei Contratti Integrativi Aziendali e dal regolamento dei diversi Albi Professionali, può far parte dei benefit che le Aziende mettono a disposizione dei propri Dipendenti oppure essere stipulata autonomamente.
Ha inoltre stipulato delle convenzioni indirette con alcuni Enti e importanti Gruppi aziendali i cui dipendenti e relativi nuclei famigliari possono accedere usufruendo di tariffe agevolate.
CHIEDERE INFORMAZIONI IN SEGRETERIA
FORMA DIRETTA
La Convenzione Diretta prevede che il pagamento della prestazione sanitaria venga effettuato da parte dell’Ente (Fondo Sanitario Integrativo, Cassa Mutua, Provider Sanitario, Assicurazione Privata, Broker, Provider Welfare), salvo la presenza di eventuali quote a carico del Paziente (scoperti o franchigie).
Il giorno dell’esecuzione della prestazione è necessario presentarsi muniti di:
- Documento di identità
- Richiesta medica con diagnosi indicante la patologia certa o presunta
- Presa in carico, autorizzazione o voucher richiesti preventivamente al proprio fondo di appartenenza
FORMA INDIRETTA
La Convenzione Indiretta prevede che il pagamento della prestazione sanitaria sia effettuato dal Paziente, che potrà usufruire di tariffe agevolate in ragione dell’eventuale accordo raggiunto tra Ente e struttura sanitaria.
Qualora previsto dal piano sanitario o dalla polizza sanitaria, il paziente potrà eventualmente chiedere il rimborso totale o parziale di quanto corrisposto alla struttura sanitaria.
Si ricorda che il giorno dell’esecuzione della prestazione è necessario presentarsi muniti di:
- Documento di identità
- Tessera, voucher o documento che certifichi la propria appartenenza all’Ente
La Convenzione Diretta prevede che il pagamento della prestazione sanitaria venga effettuato da parte dell’Ente (Fondo Sanitario Integrativo, Cassa Mutua, Provider Sanitario, Assicurazione Privata, Broker, Provider Welfare), salvo la presenza di eventuali quote a carico del Paziente (scoperti o franchigie).
Il giorno dell’esecuzione della prestazione è necessario presentarsi muniti di:
- Documento di identità
- Richiesta medica con diagnosi indicante la patologia certa o presunta
- Presa in carico, autorizzazione o voucher richiesti preventivamente al proprio fondo di appartenenza
FORMA INDIRETTA
La Convenzione Indiretta prevede che il pagamento della prestazione sanitaria sia effettuato dal Paziente, che potrà usufruire di tariffe agevolate in ragione dell’eventuale accordo raggiunto tra Ente e struttura sanitaria.
Qualora previsto dal piano sanitario o dalla polizza sanitaria, il paziente potrà eventualmente chiedere il rimborso totale o parziale di quanto corrisposto alla struttura sanitaria.
Si ricorda che il giorno dell’esecuzione della prestazione è necessario presentarsi muniti di:
- Documento di identità
- Tessera, voucher o documento che certifichi la propria appartenenza all’Ente
I Lavoratori Dipendenti iscritti ad un Fondo Sanitario Integrativo: Dirigenti, Quadri o Professional, Dipendenti Impiegati ed Operai
Liberi Professionisti iscritti ad un Albo o un Ordine Professionale che prevede l’adesione ad un Fondo Sanitario o una Cassa Mutua di categoria
Pensionati Prosecutori Volontari di un Fondo Sanitario a cui erano iscritti in età lavorativa
Titolari di una polizza sanitaria autonoma
Nucleo famigliare dell’Assistito, se incluso nel Piano Sanitario (coniuge, convivente more uxorio, figlio a carico e non, altri conviventi)
Liberi Professionisti iscritti ad un Albo o un Ordine Professionale che prevede l’adesione ad un Fondo Sanitario o una Cassa Mutua di categoria
Pensionati Prosecutori Volontari di un Fondo Sanitario a cui erano iscritti in età lavorativa
Titolari di una polizza sanitaria autonoma
Nucleo famigliare dell’Assistito, se incluso nel Piano Sanitario (coniuge, convivente more uxorio, figlio a carico e non, altri conviventi)
A QUALE FONDO POTRESTI APPARTENERE?
| SETTORE/CCNL/AZIENDA | FONDO |
|---|---|
| Dipendenti AEM - IRIDE - IREN | ADAEM - FISADAEM |
| Lavoratori legno industria e dei settori industriali dei materiali da costruzione | ALTEA |
| Veterinari | ANMVI |
| Lavoratori del legno, delle costruzioni e dei materiali da costruzione | ARCOBALENO |
| Dipendenti Enti Pubblici INPS - INAIL - INDAP - ACI | ASDEP |
| Dipendenti aziende pulizia e servizi integrati e multiservizi | ASIM |
| Dirigenti Gruppo Telecom Italia | ASSIDA |
| Dirigenti Aziende Industriali | ASSIDAI |
| Categorie omogenee di dipendenti e collaboratori aziendali | ASSIDIM |
| Lavoratori Gruppo Telecom Italia | ASSILT |
| Dipendenti aziende del terziario distribuzione, servizi e turismo, Confesercenti | ASTER |
| Dipendenti Telecomunicazioni | ASSTEL |
| Dipendenti Studi Professionali | CADIPROF |
| Giornalisti | CASAGIT |
| Personale Dipendente del Settore del Credito | CASDIC |
| Personale Dipendente del Banco Popolare | CASPOP |
| Dipendenti Unione Industriale Torino | CASSA ASSISTENZA UNIONE |
| Avvocati | CASSA FORENSE |
| Notai | CASSA NAZIONALE DEL NOTARIATO |
| Dipendenti Aziende clienti del Gruppo Willis Italia S.p.A | CASSA PREVIASS II |
| Geometri | CIPAG |
| Dottori commercialisti | CNPADC |
| Aziende o privati | CONSORZIO MU.SA (Cesare Pozzo - SMA Modena - Insieme Salute - Campa - Fondo Salute - Reciproca - Società Mutua Pinerolese - FIMIV) |
| Soci | CONSORZIO MUTUE NOVARA |
| Soci e dipendenti delle Imprese Cooperative | COOPERAZIONE SALUTE |
| CED | EASI |
| Datori di lavoro che applicano il CCNL Studi Professionali | EBIPRO |
| Lavoratori Metalmeccanici | EBM SALUTE |
| Professionisti | EMAPI |
| Agenti e rappresentanti di commercio | ENASARCO |
| Veterinari | ENPAV |
| Dipendenti Commercio-Turismo-Servizi e settori affini | EST |
| Iscritti | FAB |
| Dirigenti Unione Industriale Torino | FAIT |
| Dipendenti Industria Alimentare | FASA |
| Lavoratori Industria chimica-chimico farmaceutica-delle fibre chimiche e dei settori abrasivi-lubrificanti e gpl-coibenti | FASCHIM |
| Dipendenti imprese servizi ambientali | FASDA |
| Dirigenti Aziende Commerciali | FASDAC |
| Fondo Assistenza Dirigenti Pirelli | FASDIP |
| Lavoratori dell’Industria della gomma-cavi elettrici ed affini e delle materie plastiche | FASG&P |
| Dirigenti aziende industriali | FASI |
| Dipendenti Gruppo RAI | FASI RAI |
| Dipendenti Energia | FASIE |
| Dipendenti Gruppo Stellantis | FASIF |
| Dipendenti imprese servizi tessili | FASIIL |
| Dipendenti Aziende prevalentemente industriali | FASIOPEN |
| Dipendenti degli Istituti di Vigilanza Privata | FASIV |
| Dipendenti del Settore Turismo | FAST |
| Lavoratori del Gruppo FS Ferrovie dello Stato | FERROVIE DELLO STATO |
| Dipendenti Associazioni Allevatori | FIDA |
| Dirigenti Gruppo Stellantis | FISDAF |
| Dipendenti Gruppo ENEL | FISDE |
| Dipendenti Gruppo Intesa SanPaolo | FONDO SANITARIO INTEGRATIVO GRUPPO INTESA SANPAOLO |
| Dipendenti del Settore Turismo | FONTUR |
| Ingegneri-Architetti e Liberi Professionisti | INARCASSA |
| Lavoratori Industria Metalmeccanica | MèTA SALUTE |
| Vigili del fuoco | ONA |
| Dipendenti Stampa, Editoria e Carta | SALUTE SEMPRE |
| Lavoratori dell'Artigianato | SANARTI |
| Dipendenti Edili | SANEDIL |
| Dipendenti Logistica-Trasporto e Spedizioni | SANILOG |
| Dipendenti Moda (Tessile-Abbigliamento-Occhiali-Calzaturiero-Spazzole-Penne-Pelletteria-Giocattoli-Modellismo-Retifici-Filiera ittica) | SANIMODA |
| Personale del Gruppo Unicredit | UNI.C.A. |